Durante o Congvap - Congresso Valeparaibano de Gestão de Pessoas, conduzi a palestra “Visão sistêmica e aprendizado organizacional”.
Realizado em novembro, o evento reuniu cerca de 450 pessoas.
Iniciei a apresentação contando um pouco de minha história de vida pessoal e profissional. Em função do tema tratado, construir esta empatia com público foi fundamental, pois conhecer e entender minha trajetória seria essencial para a compreensão do conceito de visão sistêmica que seria desenvolvido nos minutos seguintes da palestra.
Em seguida, abordei o conhecimento como diferencial competitivo nas organizações e refletimos sobre o processo de aprendizado nas empresas. Depois, trouxe mais elementos para construção do conceito de visão sistêmica, como sendo a forma de entender a organização como um sistema integrado, inclusive à sociedade – e ressaltei a importância desse sistema para estruturar e acelerar o aprendizado.
Um dos meus objetivos era incentivar a participação do público e para isso combinei logo no início uma forma de interação com a platéia. Provoquei também a reflexão sobre a importância de se aproveitar a oportunidade do evento para ampliar o network e realizei com os participantes uma dinâmica para iniciar este movimento. A participação foi ativa e tratamos o tema com profundidade e ao mesmo tempo leveza e alegria.
Para ver fotos do evento, baixar os slides da apresentação e fazer uma avaliação da palestra, visite meu site.
